TIN TỨC TUYỂN DỤNG

TIN TỨC TUYỂN DỤNG

Những kiến thức bạn học được sẽ  là hành trang đi cùng bạn trong chặng đường tương lai. Hãy cùng Viện INTIC “Vững chắc tri thức – Đón đầu thành công”

VIỆN INTIC thông tin đến các bạn một vài Vị trí tuyển dụng:

1/CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN HẢI TUYỂN CHUYÊN VIÊN ISO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 – 5 Năm
Lương: 6,000,000 – 8,000,000 VND
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Quản lý chất lượng (QA/QC), An toàn lao động
Hết hạn nộp: 31/05/2017

Mô tả Công việc
Triển khai việc ứng dụng hệ thống tài liệu ISO nhằm nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hoạt động của Công ty.
Đề xuất với Ban lãnh đạo trong hoạt động xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của công ty như đánh giá nội bộ, cải tiến hệ thống, các hành động khắc phục, phòng ngừa, …
Soạn thảo, cập nhật, cải tiến các quy trình, quy chế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của Công ty.
Theo dõi quá trình đánh giá nội bộ trong toàn công ty.
Nhận các báo cáo không phù hợp của hệ thống, theo dõi tính hiệu quả của các hoạt động khắc phục hoặc hoạt động phòng ngừa.
Ghi biên bản các buổi họp xem xét hệ thống quản lý chất lượng thường kỳ của lãnh đạo trong công ty theo kế hoạch đã định.
Báo cáo việc ban hành, thực hiện hệ thống quản lý chất lượng đến BOD để xem xét và làm cơ sở để cải tiến chất lượng.
Hỗ trợ các phòng ban chỉnh sửa các tài liệu ISO.
Yêu Cầu Công Việc

Là người chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về công tác xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống ISO 9001
Trình độ học vấn: Đại học.
Trình độ chuyên môn: Quản lý chất lượng.
Trình độ vi tính: Sử dụng Word, Excel, Power Point, Internet.
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm quản lý Hệ thống quản lý chất lượng
Độ tuổi: 24 tuổi trở lên
Yêu cầu khác: Chịu khó, cẩn thận, đam mê, tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Thông tin khác

Độ tuổi: 24 – 35
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Cơ hội huấn luyện:
– Huấn luyện An Toàn Lao Động
– Huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn
Đồng nghiệp:
– Vui vẻ, thân thiện, nhiệt tình.
– Hỗ trợ hết mình trong công việc
Phúc lợi:
•Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN… Bảo hiểm tai nạn 24/24 và khám sức khỏe định kỳ 02 lần /năm.
•Thưởng thành tích từ 10 – 30% lương mỗi tháng
•Nâng lương định kỳ hàng năm (ít nhất 1lần/năm)
•Thưởng lễ tết, 30/4, 1/5..
•Lương 13 + Lương thưởng theo hiệu quả kinh doanh tử 1 -3 tháng lương
Phụ cấp khác:
– Hỗ trợ nhà ở
– Cơm trưa.
– Cấp phát đồng phục công ty
Ngày nghỉ: – Chiều thứ 7 và cả ngày chủ nhật
Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Thuận Hải
Công Ty Cổ Phần Thuận Hải
Tầng 10, Tòa Nhà Vinamilk, số 10 Đường Tân Trào, Phường Tân Phú Quận 7, TPHCM
Người liên hệ: BP. Tuyển dụng
http://www.thuanhai.com.vn/Qui mô công

2/ CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT NAM CÔNG TUYỂN NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG (QC)

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 – 2 Năm
Lương: 6,000,000 – 10,000,000 VND
Ngành nghề: An toàn lao động, Xây dựng
Hết hạn nộp: 31/05/2017

Mô tả Công việc
Nhân sự sẽ đảm nhận các công việc sau:
Kiểm tra, giám sát công tác An toàn lao động và vệ sinh lao động của dự án.
Kiểm tra, giám sát công tác thi công của dự án.
Kiểm tra, giám sát việc xuất – nhập; Bảo quản – bảo trì Vật tư, máy móc thiết bị của dự án đúng quy trình và quy định của Công ty.
Kiểm tra và theo dõi lưu trữ hồ sơ chất lượng của dự án.
Cập nhập và lưu trữ hồ sơ chất lượng của dự án.
Thực hiện việc khảo sát ý kiến khách hàng về dịch vụ của Công ty tại các dự án.
Thực hiện các hình thức kỷ luật đối với các nhân sự thực hiện sai quy trình, quy định của Công ty.
Trách nhiệm công việc:
Hoàn thành các công việc đã nêu trên .
Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế , Nội quy của Công ty.
Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình
Báo cáo công việc:
Thực hiện Báo cáo ngày của dự án được kiểm tra, báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhận.
Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo đúng quy định của Công ty.

Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, xây dựng cầu đường.
Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên.
Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: Toeic 500 (hoặc làm bài test Trắc nghiệm khi Phỏng vấn).
Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, Autocad và các phần mềm liên quan đến xây dựng.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
Có kỹ năng lên kế hoạch công việc và chịu được áp lực cao.
Tính cách: Thật thà, chịu khó, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng đi công tác xa.
II. YÊU CẦU VỀ NGOẠI HÌNH VÀ SỨC KHỎE
Yêu cầu độ tuổi: Từ 27 đến 40 tuổi,
Yêu cầu giới tính: Nam
Yêu cầu về chiều cao, cân nặng: Trên 1,65m; trên 57kg
Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt có xác nhận của cơ quan Y tế.
III. QUYỀN LỢI:
Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Ban Lãnh đạo là những cá nhân có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của Công ty. Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Được tham gia Bảo Hiểm Sức Khỏe Toàn Diện đối với nhân viên có thâm niên đủ từ 1 năm trở lên, được khám chữa bệnh tại những Bệnh viện quốc tế hàng đầu. Có thể tận hưởng dịch vụ bảo lãnh viện phí trong hệ thống bệnh viện được Bảo hiểm.
Khám Sức Khỏe định kỳ hằng năm do Công ty tổ chức.
Cơ hội thăng tiến, bình đẳng, công bằng với tất cả các nhân viên có năng lực và tận tụy với công việc.
Nhận được xuất du lịch nước ngoài định kỳ hàng năm khi đạt danh hiệu nhân viên của năm.
Được đề xuất đi học thêm kiến thức định kỳ hàng năm để phục vụ công việc khi nhân sự đạt được các tiêu chí của Công ty.
Có cơ hội tham gia xử lý công việc với các khách hàng nước ngoài và các văn phòng nước ngoài của Công ty bằng tiếng Anh.
Chế độ lương, thưởng rõ ràng, hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lao động theo đúng Luật Lao Động hiện hành.
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ LÝ LỊCH
Đơn xin việc bắt buộc viết tay có đính kèm hình ảnh.
CV kê khai kinh nghiệm nêu rõ quá trình công tác, các dự án đã tham gia, sở thích cá nhân.
Bảng photo bằng Đại Học.
Bản photo chứng chỉ hành nghề ( nếu có).
Bản photo hộ khẩu/KT3
Bảng photo CMND.
01 hình 3×4 chụp trong 3 tháng.
Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ.
Bản photo giấy khám sức khỏe.
Quyết định thôi việc của đơn vị công tác cũ.
Các bằng cấp có liên quan.
Lưu ý: Hồ sơ phỏng vấn chỉ cần nộp bộ photo, Công ty không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không đạt yêu cầu.
Nộp hồ sơ trực tiếp: Tại văn phòng Công ty Nam Công
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ms Quỳnh
Địa chỉ liên hệ: Phường Bình Hưng Hòa, quận Bình Tân, TP.HCM

3/ CÔNG TY TNHH VIVABLAST TUYỂN “HSE MANAGER”

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
Cấp bậc Quản lý
Ngành nghề: Sản xuất / Vận hành sản xuất, An toàn lao động
Bằng cấp Đại học
Hình thức Nhân viên chính thức
Độ tuổi 25 – 45 Giới tính Nam
Lương 20,000,000 – 30,000,000 VND
Hết hạn nộp 31/07/2017 Mô tả Công việc
1. DUTIES: Manage the department in charge of:
– Build up and implement HSE plan & objective in compliance with legal requirement and OHSAS 18001 standard.
– Build up or improve HSE procedures, regulation to perform tasks in compliance with legal requirement, OHSAS 18001 standard and Injury & Illness Prevention Program.
– Ensure HSE system is implemented in compliance with company regulation, legal requirement, OHSAS 18001 standard and Injury & Illness Prevention Program.
– Ensure all safe work procedures are taken to identify, analyze hazards and suitable action is taken to define mitigation & action on work place.
– Cooperate with related department to inspect equipment, issue operation process for each kind of equipment to ensure all equipments are safe for work.
– Control subcontractors to comply with company policy and regulation.
– Follow up health of employees, periodic medical, first aid training, equip first aid tool for factory and sites.
– Implement all tasks concern environment.
– Ensure all incidents, injuries, illnesses are investigated and record. – Provide HSE orientation to new employees. Provide compulsory training to employees who have any new training about our activities. And provide periodic refresher training yearly to employees.
– Assist government HSE inspector in the performance of their duties.
– Report to GM and government agency as plan and unannounced requests.
2. AUTHORITIES:
– To suggest measures to ensure the safety of personnel.
– To deliver work permit for each workshop and restricted areas.
– To submit review work method to make better improvement.
– To prevent the use of unsafe equipment, machine.
Yêu Cầu Công Việc
– Education: B.A
– Experiences: 02 years
– Training: Vocational School of Technique /HSE training course
– Skills: Good knowledge in related activities of company. English and computer skills suitable with job.
Thông tin khác
Kinh nghiệm: 3 – 5 Năm
LIÊN HỆ: www.vivablast.com

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *